办公室厕所风水七大要点 工厂厕所位置风水

贫道今日开坛，不谈玄空飞星，不论八字命理，只讲一处人人皆用，却又常常忽视，足以定夺公司兴衰、个人前程的方寸之地——办公室之厕所。

世人皆知办公室需寻龙点穴，择吉位而坐，却不知“来水”与“去水”同样至关重要、办公室之财气，如活水入池，而厕所，便是这池中最大的“去水口”、此口若不安，则财源不聚，人心不稳，事业不兴、尤其在2026丙午火马年，火气旺盛，水火相激，厕所风水之吉凶，其应验之速，较往年更甚。

下七点，字字珠玑，乃贫道多年勘舆经验之精髓，望有缘者得之，细细品味，依此调整，必能趋吉避凶，扭转乾坤。

第一要点：方位为王，定一司之命脉

厕所，古称“溷厕”，乃污秽之源，独阴之气所聚、其选址，是风水布局中头等大事，一步错则满盘皆输。

中宫之位，万万不可。

何为中宫？即将办公室平面图划为九宫格，正中一格便是、中宫如人之心脏，企业之大脑，乃整个气场的核心枢纽、此地要求绝对的平稳、洁净、安定、若将厕所设于此地，便如将一颗“污水炸弹”置于心脏之中、其浊气会向四面八方扩散，污染整个公司的气场。

我曾见北京国贸一新锐科技公司，业务如日中天，乔迁至一甲级写字楼、半年后，核心团队陆续离职，项目频频出错，资金链断裂，最终倒闭、贫道受其创始人所托，事后前往勘察，只见其办公室布局方正，采光通透，唯独厕所赫然立于公司正中、此乃“中宫受污”之典型败局、浊气侵蚀心脏，公司焉有生气？决策层必头脑昏聩，员工必人心涣散，财运自然一泻千里。

化解之法： 若已成定局，无法改造，此乃最棘手之况、须用重土之势镇压、可在厕所门口铺设厚重的黄色或棕色地毯，因土克水、厕所内部，四角可放置泰山石或大型陶瓷罐，以稳固气场、门上需挂一幅山景画，注意，画中不可有水、并且，厕所门必须常年紧闭，门上加挂不透光的长门帘，聊作遮挡、此乃下策，只能缓解，不能根除、最佳之法，仍是另择佳址。

财位之方，严防死守。

每个办公室都有其财位，通常在入门之斜对角、此位宜静不宜动，宜净不宜污，宜亮不宜暗、若厕所恰好落于财位，此为“财神下水”，亦称“财位见秽”、财气本应藏风聚气，厕所的冲刷与秽气，会将好不容易聚拢的财气尽数冲走，甚至转化为破财之煞。

主事者会发现，公司生意看似兴隆，账面流水可观，然年终结算，却所剩无几、资金周转困难，员工薪资福利难以为继，客户欠款难以追回、这便是财库被破，有财无库之象。

化解之法： 厕所门必须时刻关闭、门上可挂一串六帝钱或五帝钱，以金生水，泄其秽气之凶，转为生财之意、厕所内，马桶水箱上可放置一小盆土培黄金葛，并用小射灯长照之，以木泄水，以阳气压阴气、厕所内还可放置一个小巧的开光铜葫芦，葫芦肚大口小，专收病气、秽气。

大门两侧，气冲不宁。

大门乃公司纳气之口，如同人之口鼻、厕所若设在紧邻大门的位置，尤其是“开门见厕”，进门第一眼便看到厕所门，秽气会直冲入户之生气，形成“气口对冲”、来访的客户、贵人，一进门便迎面一股秽气，第一印象便大打折扣，合作意愿自然降低、旺气、财气亦然，刚入门便被厕所吸走，公司何来发展？

化解之法： 此局必须设置玄关或屏风、用一道屏风作为阻隔，引导气流回转，避免直冲、屏风材质以木质为佳，图案可选山水，但切记水流需向内、若空间所限无法设置屏风，则需在厕所门上悬挂及膝的长门帘，并于门槛下埋设一串五帝钱。

第二要点：门为气口，定人际之和睦

厕所门，是秽气出入的关隘、此门所对之处，必生事端。

门不对门，两相为患。

厕所门不可正对任何门，尤其是老板办公室门、财务室门、会议室门。

对老板办公室门： 秽气直冲领导，使其判断失误，心烦意乱，易遭小人暗算，威信受损、老板运势一衰，公司整体运势便如无根之木。

对财务室门： 财务室乃公司财库，被厕所门直冲，财库不稳，易有金钱纠纷、投资失利、内部贪腐等问题。

对会议室门： 会议室是公司决策、思想碰撞之地、被秽气所冲，会议中必多口舌是非，难以达成共识，决策效率低下，方案难以执行。

对员工座位： 若有员工座位正对厕所门，此员工必是办公室里最“倒霉”之人、事业上难得赏识，易背黑锅；健康上腰肾、泌尿系统易出问题；人际上常遇小人，口舌不断。

化解之法： 上策是调整门的位置或座位的位置、若无法调整，则必须在厕所门上加挂门帘，长度至少要超过门高的三分之二、被冲的办公室门内，可挂一幅“福”字或一小串白玉葫芦、被冲的员工，可在办公桌上摆放一盆生命力旺盛的阔叶植物，如绿萝，形成一道“植物屏风”，并于座位底下放置开光铜钱。

第三要-点：洁净为本，养一司之生气

风水之说，究其根本，是环境心理学与能量学的结合、一个肮脏、潮湿、异味熏天的厕所，其产生的负能量，是任何风水摆件都难以化解的。

漏水如漏财，堵塞如运塞。

检查所有水龙头、马桶、水管，绝不可有滴漏现象、水在风水中主财，水龙头滴滴答答，代表财源在不断流失，是为“漏财煞”、马桶或下水道堵塞，则象征公司业务停滞，资金不通，思路受阻，前路不畅。

化解之法： 发现漏水或堵塞，必须第一时间修理，不可拖延、这不仅仅是节约水资源，更是在守护公司的财脉。

阴暗潮湿，阴煞之源。

厕所本属水，性阴、若再采光不足，通风不畅，则阴上加阴，湿气秽气郁结不散，会滋生大量“阴煞之气”、长期在此环境中工作，员工会变得情绪低落、精神萎靡、易生疾病，工作效率自然低下，整个公司都会显得暮气沉沉，缺乏活力。

化解之法： 厕所必须保持干燥、明亮、通风、安装强力排气扇，24小时开启、灯光要选择明亮的暖白光，不可用昏暗的黄光或阴冷的蓝光、可在角落放置一小碟粗盐，定期更换，粗盐有极强的吸湿除秽功效、点燃天然的檀香、沉香，其阳性能量和香气能有效净化气场，驱散阴邪。

第四要点：五行相克，辨流年之吉凶

厕所改成餐厅风水上合适吗

此为丙午年勘测厕所风水之秘法、2026年，天干为丙火，地支为午火，乃火势极旺之年、厕所五行属水，办公室中便形成了“水火相战”的基本格局、若厕所风水不佳，此种冲突会急剧放大，表现为公司内部矛盾激化、突发性灾祸、官非口舌、项目暴雷等。

忌红色饰品，火上浇油。

丙午年，切忌在厕所内使用大量红色、紫色、橙色等属火的颜色和饰品、比如红色的垃圾桶、紫色的毛巾、橙色的防滑垫、这等于在水火战场中，又给火添了一把柴，加剧了水火冲克、其结果便是公司内部斗争公开化，人事动荡不安，甚至引发火灾、电路故障等安全事故。

化解之法： 需引入“木”元素来通关、五行之中，水生木，木生火、如此一来，水火便不再直接冲克，而是形成“水生木，木生火”的良性循环。

广设绿植： 在厕所内外，只要有空间，便摆放土培的绿植、首选耐阴的黄金葛、常春藤、平安树、绿植的生命力，便是最强的“木”气。

使用木质元素： 可更换木质的纸巾盒、垃圾桶盖，或在墙上挂木框的风景画（无水）。

颜色选择： 厕所的整体色调，宜选用浅绿色、原木色等属木的颜色，或白色、米白色等属金的颜色（金生水，可稳固水源，使其不至泛滥）。

第五要点：镜兆虚实，避无端之是非

镜子，在风水中是能量的反射与加倍器，用之不当，后患无穷。

镜不对门，不照马桶。

厕所门一开，镜子就正对着门，这会将门外的气流（无论是吉是凶）连同厕所内的秽气一并反射出去，造成气场混乱、若镜子正对马桶，则等于将污秽之物加倍呈现，大大加重了秽气的影响。

化解之法： 调整镜子位置，使其不正对门和马桶、若无法移动，可使用磨砂贴膜将镜子下半部分（能照到马桶的部分）贴起来。

忌用碎镜，心神不宁。

有些办公室追求设计感，会使用多块小镜片拼接而成的艺术镜、此乃风水大忌、人在照镜时，看到的影像是支离破碎的、长此以往，会影响使用者的心神，使其决策犹豫，精神涣散，也容易招惹烂桃花和口舌是非。

化解之法： 立即更换为一整块完整、清晰的方形或圆形镜子、镜子要保持绝对的洁净，不可有水渍污垢。

第六要点：上下之分，查根基之稳固

现代写字楼多为高层，厕所的垂直位置，同样影响重大。

厕所之下，不设要地。

不可将老板办公室、财务室、公司大门、接待前台等重要区域，设置在厕所的正下方、秽气下沉，这些位于楼下的重要区域，会时刻被楼上厕所的“浊气”镇压。

老板办公室在下： 领导有志难伸，处处受制，有被架空之虞。

财务室在下： 财运被死死压住，赚钱辛苦，开销巨大。

大门、前台在下： 公司门面受污，贵人过门不入，生意难上门。

化解之法： 此为结构性问题，极难化解、若无法搬离，只能在下方办公室的天花板四角，暗藏开光的铜葫芦、并在办公室中央位置，摆放一盆向上生长的、生命力极强的阔叶植物，如发财树，取其“顶天立地”之意，向上抗衡压力。

厕所之上，不压神位。

若公司有供奉财神、关公等神位，则神位的正上方楼层，绝不可是厕所、此为大不敬，神明受污，非但不能庇佑，反而可能降罪。

化解之法： 立即将神位移走，另择吉位供奉。

第七要点：马桶之向，忌冲门冲墙

马桶是秽气最集中的地方，其朝向亦有讲究。

马桶不对门。

马桶的坐向，不可与厕所门的方向一致，形成“一箭穿心”的格局、这会加剧秽气的冲击力，对使用者的健康，尤其是泌尿和消化系统造成不利影响。

马桶不靠墙。

这里的“不靠墙”指的是马桶的坐向不宜与办公室的坐向（即整栋大楼的主要朝向）相背、例如，大楼坐北朝南，厕所内马桶也应坐北朝南或坐西朝东，不宜坐南朝北、此为“顺逆”之理，顺则昌，逆则衰、若员工如厕时与公司大方向相背，潜移默化中，其思想行为也容易与公司发展步调不一致。

化解之法： 马桶位置通常难以改动、若出现以上问题，可在马桶水箱上摆放一个小型的木质屏风模型，或一小盆不开花的绿植，稍作阻隔、并时刻将马桶盖盖上，不用时保持此状态，可最大限度地减少秽气外泄。

此七点要诀，涵盖了办公室厕所风水的方方面面、所谓“一物一太极”，小小的厕所，实则牵动着整个公司的气运、在丙午火旺之年，水火交锋，更需谨慎对待、望各位有缘人，莫以事小而不为，从今日起，审视自身环境，动手调整，为公司及个人的前程，打下坚实稳固之基。