办公室两个门的风水好吗 办公室门朝外开门

办公室双门风水大揭秘：2026丙午年，是福是祸？

门为气口，气之枢纽

风水之学，核心在于“气”、宅以门为口，纳气之所也、正如人之口鼻，吐纳呼吸，维系生命、办公室之门，便是整个空间吐纳天地旺气、财气、人气、官禄之气的关键所在、一个好的气口，能使室内“藏风聚气”，气场稳定和谐，员工精神饱满，思路清晰，公司自然业务顺遂，财源广进。

单一之门，气流有常，进出有序、然若一室之内，开有两门，情形便陡然复杂、这便如同一个人长了两张嘴，饮食言语皆会错乱，气场自然难以调和、双门格局，在多数情况下，被视为风水上的弊端，易导致气场散乱，财气流失，人事不和。

然凡事无绝对，双门亦非全然为凶、其吉凶之判，需结合门的方位、大小、相对位置、使用频率以及最重要的——当下的流年天运、特别是2026丙午年，火气当令，能量流动极为迅速猛烈，双门格局所引发的效应，其速度与强度，将远超往年。

双门格局，吉凶辨析

办公室出现双门，通常有以下几种典型格局，其影响也各不相同。

一、对门相冲——“穿心煞”

此为双门格局中最严重、最常见的一种、即办公室的前后门、左右门或与另一房间的门，在一条直线上，中间无任何遮挡。

形态剖析：此格局形成了一条笔直的气流通道、旺气从一门进入，未经在室内回旋、沉淀，便立刻从另一门冲出、这在风水上称之为“穿心煞”或“穿堂风”。

风水影响：

财来财去：办公室如同一个漏斗，无论进来多少财气、商机，都会瞬间流失，无法积聚、公司账面上看似流水不俗，但月底盘点，却无甚盈余，是典型的“过路财神”格局、员工辛苦奔波，业绩斐然，却难有实际的奖金与分红。

人心浮动：气流湍急，导致室内气场极不稳定、身处其中的员工，会感到心神不宁，思绪难以集中，工作效率低下，且容易产生离职跳槽的念头、团队凝聚力差，人员流动率高，是此煞气最直接的体现。

决策失误：对于管理者而言，长期处于这种冲煞环境中，容易变得急躁、冲动，判断力下降，在重大决策上容易出现致命失误，导致项目失败或公司陷入危机。

2026丙午年之催化：丙午年，火性主急速、爆发、穿心煞本身就代表“快”，两者相遇，可谓火上浇油、2026年，有此格局的办公室，人员变动将异常剧烈，可能出现核心团队的突然瓦解；财务上易发生突发性的大额支出，如合同纠纷、投资失败等；商业竞争中易遭对手“快、准、狠”的打击，反应稍慢便会满盘皆输。

二、并列双门——“哭口煞”

指在同一面墙上，并排开设两扇大小相近的门、从形态上看，如同一个“哭”字的两点，故名“哭口煞”。

形态剖析：两门并立，气流进出在此处形成混乱与对冲、左门进，右门出，或同时进出，气场互相干扰，如同两个人同时说话，信息混乱。

风水影响：

口舌是非：此煞最应验于“口舌”、公司内部极易发生争吵、辩论与内讧、同事之间、部门之间，常常为小事争执不休，勾心斗角，形成小团体，办公室政治氛围浓厚。

意见分歧：公司高层在决策时，难以形成统一意见，常有两个对立的派别、一个决议反复讨论，难以推行，错失发展良机。

心绪不宁：员工在此环境中，情绪容易低落、悲观，工作缺乏热情，常有怨言、整个公司的气场显得沉闷而压抑。

2026丙午年之催化：火曰“炎上”，主表达、言语、丙午火旺之年，人们的表达欲望本就强烈，情绪也更容易激动、“哭口煞”恰恰引动了这种负面能量、2026年，此格局会加剧办公室的争吵，可能由口角之争升级为激烈的派系斗争，甚至引发劳资纠纷、法律诉讼等严重问题、谣言与诽谤也更容易滋生和传播。

三、大小双门——主次不分

一个办公室内有两扇门，但一扇大，一扇小，或一扇常用，一扇不常用。

形态剖析：此格局的关键在于“主次”关系、若能明确主次，则影响较小；若主次不明，则弊端显现。

风水影响：

贵人不明，小人暗生：若员工频繁走小门、偏门，而正门、大门反而少用，则代表公司风气不正，员工喜欢走“捷径”，投机取巧、管理者难以得到下属的真心拥戴，反而容易被阳奉阴违的小人蒙蔽。

高档办公室大门

政令不一：若两门使用频率相当，则代表公司可能存在两个“权力核心”，指令不统一，下属不知该听谁的，导致工作效率低下，责任推诿。

漏财：小门、偏门，在风水上亦可视为“漏财之口”、若此门管理不善，或朝向不吉之方，则公司的财气会从此处悄悄流失。

2026丙午年之催化：火性主礼，讲究秩序、丙午年，能量场对秩序的要求更高、主次不分的格局，在这一年会格外凸显其混乱的负面效应、公司内部的权责划分会变得更加模糊，越级汇报、背后操作等破坏规矩的行为会增多，最终可能导致管理体系的崩溃。

2026丙午年九宫飞星之影响

流年风水，不可不察九宫飞星、2026年，七赤破军星入主中宫、七赤星为退运之星，五行属金，主口舌、官非、盗贼、破财。

当此星飞临中宫执掌全年气运时，其负面特性会弥散于整个大环境、办公室的双门格局，无论是“穿心煞”还是“哭口煞”，都为这颗凶星提供了宣泄其凶性的绝佳通道。

穿心煞 + 七赤：财气本就难聚，再遇破军星，等于雪上加霜、不仅漏财，更可能引发因财而起的官司诉讼，或遭遇商业诈骗、合同陷阱、办公室内部也易发生失窃、挪用公款等事件。

哭口煞 + 七赤：口舌是非本已严重，七赤的加入，会使其升级为恶性攻击、诽谤中伤，甚至对簿公堂、公司内部的斗争会从“暗斗”转为“明争”，场面难看，严重损害公司声誉。

在2026年，若办公室存在双门问题，其危害性会被流年飞星成倍放大，必须立刻着手化解。

乾坤挪移，化解之道

知其弊，便需寻化解之法、针对不同的双门格局，应采取相应的策略。

针对“穿心煞”

1. 封门：此为最彻底、最有效的办法、将其中一扇门，特别是位置不佳或不常用的门，用砖墙、木板等永久性材料砌实封死，使其完全丧失“门”的功能、此法一劳永逸，能彻底阻断气流的对冲。

2. 设玄关/屏风：若无法封门，可在两门之间设置一道不透光的屏风或玄关、其高度最好超过成年人的平均身高、屏风的作用是改变气流的行进路线，让进入的旺气得以在室内回旋、缓和、沉淀，所谓“曲则有情”、材质上，木质屏风为佳，在2026火旺之年，木能生火，亦可顺势而为，但需避免过于繁复的雕花，以防藏污纳垢。

3. 置高大绿植：在两门之间摆放一盆高大、叶茂的阔叶植物，如发财树、幸福树等、植物有生命力，可以起到阻挡和净化气场的作用、注意必须是土培植物，且要生机勃勃，若有枯黄，需立刻更换。

4. 挂门帘：在其中一扇门上，悬挂一幅长度过膝的不透明门帘，如珠帘、布帘、此法虽力道稍弱，但也能在一定程度上减缓气流速度，聊胜于无。

5. 置五帝钱：在两扇门的门槛下方，各埋设一串开光的“五帝钱”（顺治、康熙、雍正、乾隆、嘉庆）、五帝钱集天、地、人三才之气，又得五帝之势，可镇宅、化煞、旺财，对稳定气场有奇效。

针对“哭口煞”

1. 改门为用：将其中一扇门的功能改变，例如，将其改造为固定的玻璃墙或装饰墙，只保留其形态，而封闭其通道功能、或者，将其中一扇门定为“常闭门”，除非紧急情况，否则任何人不得从此门出入，并在门上贴上“常关”或“仓库”等标识。

2. 门上挂饰：在两扇门的上门框，各挂上一串开光的“十相自在”图或“八吉祥”挂饰，以祥瑞之气化解斗争之气。

3. 墙面装饰：在两门之间的墙壁上，悬挂一幅内容积极、气场祥和的山水画（水流需朝向室内）或书法作品（如“和气生财”、“宁静致远”），用艺术品的正能量来分隔和转化两门之间的对冲气场。

4. 置葫芦：在两门附近，各摆放一个天然的干葫芦、葫芦口小肚大，能吸收和转化煞气，尤其对口舌是非等不良气场有很好的收摄作用。

因人而异，位分有别

双门格局的影响，对于不同身份的人，其应验之处亦有不同。

对于决策者（老板、总经理）：若其办公室有双门，尤其是“穿心煞”，乃大忌、主其权力不稳，易被架空，号令难行、且财运大起大落，难以掌控、必须优先处理。

对于财会部门：财会室若有双门，与“穿心煞”同理，公司财库洞开，难以守成、必须用最彻底的方法（如封门）来化解。

对于业务部门：若有“哭口煞”，则部门内部抢单、撬客户的现象会非常严重，内耗极大，无法一致对外。

综上，办公室两扇门，多数情况下是弊大于利、它打破了空间“藏风聚气”的基本原则，易导致财散、人离、事非、在2026丙午火旺之年，更有七赤破军星的凶性加持，其负面效应会来得更快、更猛、各位缘主若身处此类格局，切不可掉以轻心，应尽快根据上述方法，结合自身实际情况，予以调整和化解，方能趋吉避凶，确保公司在新的一年里，人事和谐，财源稳固，事业蒸蒸日上。