勘定公司风水,首重峦头、理气虽精,尚需形峦为基、所谓峦头,即眼见为实之山川、河流、道路、建筑等外在环境、其形其势,直接关乎企业气运之兴衰、一栋楼宇,一方办公室,其峦头吉凶,往往在无形中决定了企业的盛败荣枯。
四象拱卫,格局为先
古人选址,讲究“左青龙,右白虎,前朱雀,后玄武”,此乃峦头风水之总纲、此四象并非真指神兽,而是对环境方位的形象比喻。
左青龙,右白虎
立于公司大门,面朝外看,左手方为青龙,右手方为白虎。
青龙位,主贵人、辅佐、男性员工及事业发展、此方宜见略高之建筑或连绵楼宇,形态蜿蜒有情,所谓“青龙抬头”,利于公司得道多助,人才济济,业务拓展顺畅、若青龙位空虚、低陷,或有垃圾站、变压器等秽物,则贵人不明,团队离心,多受掣肘。
白虎位,主权势、决断、女性员工及财源守固、此方建筑宜低于青龙位,态势安静祥和,所谓“白虎伏首”、若白虎位过于高大,压过青龙,形成“白虎抬头”之局,主公司内部纷争不断,是非口舌频发,甚至有官非诉讼、意外之灾、古诀云:“宁可青龙高万丈,莫让白虎乱抬头”,其理正在于此。
前朱雀,后玄武
朱雀方,即公司前方,代表前景、明堂、财路、此地宜开阔、平坦、明亮,有水池、公园、广场更佳,是为“明堂宽广”,能藏风聚气,象征公司前景无限,财源广进、若前方局促狭窄,高楼压顶,或有天桥、高架桥直冲,则如当头棒喝,前途受阻,员工难有出头之日。
玄武方,即公司后方,代表靠山、根基、支持力、此地宜有高大厚实之建筑,稳重端庄,作为公司的“靠山”、背后有靠,方能稳坐江山,经营安稳,上层支持有力、若背后空虚,为停车场、下坡路,或见河流湖泊,则根基不稳,贵人无力,易遭釜底抽薪,人心浮动。
城市环境中的峦头形煞
古时峦头论山水,今时城市论楼宇道路、现代企业选址,更需留意由建筑形成的各种“形煞”,其影响尤为直接。
天斩煞
公司大门或重要窗口正对两栋高楼之间形成的狭窄缝隙,远看如一把巨斧从天而降,劈向自家楼宇、此煞气场极不稳定,主公司内部易生争斗、分裂,人员流动性大,且易有血光之灾。

壁刀煞
自家公司被对面建筑的墙角(九十度角)直冲,其状如刀、此煞主员工健康受损,多意外伤害,公司易陷入口舌官非,经营压力巨大。
反弓煞
公司门前有弧形道路或高架桥,而公司正位于弧线之外侧,如被一张拉开的弓箭对准、此煞主财运反复,来得快去得也快,难以积聚、员工人心涣散,离职率高,易生叛离之事。
路冲
公司大门正对一条笔直的马路,车流疾驰而来,形成一股强大的冲击气流、门前大道直冲,如利剑穿心,岂能安稳?主公司财运败散,员工健康堪忧,常有突发意外。
内部峦头,不可不察
外部环境为大峦头,公司内部格局为小峦头,同样影响深远。
大门与前台
公司大门是纳气之口,大小应与公司规模相称、大门不宜正对电梯门,气场一开一合,财气易散、亦不宜正对走廊尽头或墙角,此为“一箭穿心”,不利于公司稳定、前台之后最好为实体墙,象征有靠。
主事者之位
总经理或董事长办公室,乃企业之大脑中枢、其位置应在公司后方,能总览全局、其坐位背后必须是坚实墙壁,此为有靠、面朝开阔处,能看到门口进出之人,方能掌控局面、其办公室之布局,亦可应用微缩版“四象”原理:左手边(青龙)可放置文件柜、高大绿植;右手边(白虎)物品高度不宜超过左手;前方(朱雀)开阔,不宜堆放杂物;背后(玄武)为墙。
财位之定
财务室关系公司命脉,位置宜静不宜动,通常设在公司的财位或旺位,且需隐蔽,不宜正对大门或人来人往之处,以防财气外泄。
峦头风水,并非玄学迷信,而是古人对环境与人相互关系的经验、观其形,知其势,辨其吉凶,趋利避害、一个藏风聚气的良好峦头格局,能使公司上下同心,经营顺遂,基业长青、反之,若身处形煞之地而不知,则如逆水行舟,纵有天大本事,亦难免事倍功半,徒劳无功。