二零二六年岁首出行吉日参详
择一吉日出行,求的是途旅平安,事事顺遂、此乃顺应天时,借助地利,以求人和之举、2026年为丙午马年,岁首春始,万物复苏,正是动身启程的好时节、下文详列岁初三月之出行吉日,并附择用之要点,以供诸君参酌。
择日之根本
拣选吉日,非迷信之举,实为古人观察天地运行规律,出的趋吉避凶之智慧、主要参看黄历中的建除十二神、每日神煞、五行生克及本日干支与当事人生肖之冲合关系、出行之事,宜选“天马”、“驿马”、“成日”、“开日”等,避开“月破”、“大耗”、“闭日”、“收日”及与自己生肖相冲之日。
丙午年腊月(公历2026年1月)
腊月寒冬,年关将近,人们多为返乡或为年事奔波、此月出行,求的是归途安稳,阖家团圆。
公历1月5日(农历腊月初六 庚申日)
宜: 出行、交易、求财、会友
忌: 动土、嫁娶
当日冲煞: 冲虎(甲寅)煞南
简评: 此日驿马星动,金水相生,利于商旅远行,洽谈业务,求财顺遂、属虎者需另择佳期。
公历1月16日(农历腊月十七 辛未日)
宜: 出行、祭祀、祈福、上任
忌: 开市、安葬
当日冲煞: 冲牛(乙丑)煞西
简评: 日值“开日”,百事亨通、尤其适合履新上任或开启一段新的旅程、属牛者不宜。
公历1月20日(农历腊月廿一 乙亥日)
宜: 出行、移徙、入宅、探亲
忌: 伐木、作梁
当日冲煞: 冲蛇(己巳)煞西
简评: 水木清华,气场祥和,适合家庭相关的出行,如探亲访友、搬迁移动、属蛇者应避此日。
公历1月28日(农历腊月廿九 癸未日)
宜: 出行、扫舍、祭祖、备年
忌: 婚嫁、动土
当日冲煞: 冲牛(丁丑)煞西
简评: 临近除夕,此日出行多为归家之途、天德合日,能化解途中不顺,保一路平安、属牛者慎用。
丁未年正月(公历2026年2月)
正月为新春,期间出行多为走亲访友、踏春游玩、此时择日,既要考虑吉利,亦需避开春运高峰,寻求清净安宁。
公历2月6日(农历正月初九 辛卯日)
宜: 出行、开市、祈福、求嗣
忌: 安葬、词讼
当日冲煞: 冲鸡(乙酉)煞西
简评: 正月初九,俗称“天公生”,乃玉皇大帝诞辰、此日出行,有上天庇佑之意,尤利新年开工、开启新计划的出行、属鸡者不宜。
公历2月9日(农历正月十二 甲午日)
宜: 出行、会友、旅游、交易
忌: 动土、破土
当日冲煞: 冲鼠(戊子)煞北
简评: 岁逢马年,又遇马日,为“岁日并临”,动力加倍、此日出发,精力充沛,事半功倍,尤适合短途旅行或重要会面、属鼠者当避。

公历2月18日(农历正月廿一 癸卯日)
宜: 出行、嫁娶、订盟、纳采
忌: 开仓、作灶
当日冲煞: 冲鸡(丁酉)煞西
简评: 吉神众多,气场和谐、不仅利于出行,亦是缔结婚姻盟约的良辰吉日,适合情侣出游、属鸡者需谨慎。
公历2月21日(农历正月廿四 丙午日)
宜: 出行、求财、开市、赴任
忌: 诉讼、安葬
当日冲煞: 冲鼠(庚子)煞北
简评: 又逢马日,且为“成日”,寓意成功、成就、此日出行办事,成功几率大增,利于事业发展、属鼠者忌用。
丁未年二月(公历2026年3月)
二月春意渐浓,天气回暖,正是踏青远足、商务差旅的黄金时期。
公历3月2日(农历二月初三 乙卯日)
宜: 出行、修造、动土、上梁
忌: 嫁娶、开仓
当日冲煞: 冲鸡(己酉)煞西
简评: 此日生气旺盛,万事皆宜开展、无论是商务出行还是休闲旅游,都能获得一个好的开端、属鸡之人应回避。
公历3月14日(农历二月十五 丁卯日)
宜: 出行、祈福、祭祀、求医
忌: 婚嫁、入宅
当日冲煞: 冲鸡(辛酉)煞西
简评: 月圆之日,阴阳调和、此日出行,心境平和,旅途安宁、若为求医问药或散心静养,尤为合适、属鸡者不宜。
公历3月17日(农历二月十八 庚午日)
宜: 出行、开市、交易、立券
忌: 安床、伐木
当日冲煞: 冲鼠(甲子)煞北
简评: 天马行空,大利四方、此日极利商贸活动,出差谈判、签订合同等,易得天时之助、属鼠者应另择吉日。
公历3月26日(农历二月廿七 己卯日)
宜: 出行、会友、订盟、纳采
忌: 作灶、安葬
当日冲煞: 冲鸡(癸酉)煞西
简评: 此日为人缘和合之日,适合拜访客户、联络感情、增进合作、旅途中或能遇贵人相助、属鸡者慎用。
择用要点
择日之法,并非一成不变、除上述日期外,尚需结合个人情况,方为万全之策。
一则,避开生肖相冲之日、上文所列“当日冲煞”,即为此意、例如,1月5日冲虎,那么属虎之人于此日不宜有重大出行安排。
二则,明确出行目的、若为求财,宜选有“财神”、“驿马”之日;若为探亲,宜选“天德”、“月德”等和合之日;若为远途旅游,则“成日”、“开日”为佳。
三则,参考时辰之吉凶、一日之内,时辰亦有吉凶之分、确定出发日期后,可再择一吉时动身,如巳时(上午9-11时)、申时(下午3-5时),多为佳选。
四则,随心而安、择吉日的根本在于心安、若因故无法在吉日出发,亦不必过分忧虑、保持良好心态,谨慎行事,同样能保旅途平安、择日为助缘,人事尽力方为根本。