公司凶吉看什么 开门吉凶诀

一看人气聚散

人心齐，泰山移、一个公司，气场正不正，先看人。

领头人的格局与心胸，直接决定了公司的天花板、将帅无能，累死三军、老板若只盯着眼前三分利，团队成员也就斤斤计较。

再看核心团队稳不稳、骨干纷纷离去，必然是内部出了大问题、或是钱没给到位，或是心受了委屈、人心散了，再好的业务也推不动、办公室里山头林立，互相拆台，这种内耗，足以拖垮任何一艘巨轮。

二看大势顺逆

所谓时势造英雄、做生意要顺势而为，切莫逆天而行。

看公司所在的航道，是宽是窄，是顺风还是逆风、行业是朝阳产业，还是夕阳余晖？大风口上，猪都能飞起来；风停了，摔得最惨的也是它。

产品是不是市场真正需要的那个东西？是解决了用户的痛点，还是老板的一厢情愿？一个产品，若不能在市场中激起半点浪花，任你营销说得天花乱坠，也是枉然。

公司名称是吉是凶

三看根基虚实

万丈高楼平地起，根基不牢，顷刻便会坍塌。

现金流就是公司的血脉，是活下去的根本、账面利润再漂亮，只要现金流一断，就是神仙也难救、很多公司不是死于不赚钱，而是死于没钱。

有没有自己的看家本领？是拥有别人难以复制的技术，还是掌握了独特的渠道资源？如果没有核心的壁垒，生意模式一学就会，那竞争者很快就会像潮水般涌来，利润空间会被迅速挤压。

四看应变快慢

这世上唯一不变的，就是变化本身。

看它对待危机的态度、是闻风不动，反应迟钝，还是能迅速调转船头，化危为机？一次黑天鹅事件，就能看出一家公司的成色、能扛过去，还能吃掉对手空出市场的，是为强者。

看它犯错后的姿态、是文过饰非，还是坦然承认，快速修正？一个不容忍失败，不敢于试错的组织，也就失去了进化的能力、看它是自己主动去创新，还是总跟在别人后面模仿、前者开疆拓土，后者永远在拾人牙慧。