公司起名81数理吉凶详解:助您企业龙腾虎跃,基业长青
商号之名,非仅符号,乃企业气运之始,精神之聚、一名之立,如人之八字,关乎其兴衰成败、世间万物皆有数,名亦有数、这八十一数理,源自《易经》河图洛书之精髓,将文字笔划化为数字,以其组合变化,洞察商号未来之气运走向。
企业命名,核心在于取其全称总笔划数,以此数对应八十一灵动数,便可窥其吉凶祸福、切记,笔划之算,当以繁体为准,依《康熙字典》为据,此乃正宗、简体字笔划多有变动,失其本源,算之不确。
八十一数理吉凶评判
大吉之数:天赋异禀,鸿运当头
此等数理,如得天助,用于商号,主其根基稳固,发展顺遂,能得天时地利人和。
数理1(太极之数): 宇宙开泰,万物滋生之象、此数用于公司,主其开创力极强,能从无到有,奠定宏伟基业、犹如蛟龙出海,声名远播,事业可成,财源广进、尤为适合初创企业或意图开辟新领域的公司。
数理3(三才之数): 天地人和,万事如意、此数象征生生不息,活力无穷、公司用之,主内外和谐,团队一心,贵人相助、发展过程虽有小波,但总能化险为夷,蒸蒸日上、适合各类行业,尤其需要团队协作的产业。
数理5(五行之数): 福禄寿全,富贵荣华、此乃阴阳和合,福泽深厚之数、主公司经营稳定,财运亨通,名利双收、能避灾祸,得善果,基业可传数代,成就百年老店之格。
数理8(八卦之数): 意志刚健,贯彻始终、此数带坚韧不拔之气,有排除万难,贯彻目标之能、公司用之,纵使初期艰辛,亦能凭毅力与智慧,突破瓶颈,终获大成、适合需要长期耕耘,技术攻坚的行业。
数理11(万象更新之数): 久旱逢甘霖,枯木亦逢春、此数有扭转乾坤,重振家声之力、主公司能把握时机,稳健发展,得众人信赖与扶持,家庭圆满,事业昌盛、特别适合经历过重组或转型的企业。
数理13(奇才之数): 博学多才,艺能出众、此数充满智慧与才情,主公司在行业内有独到之处,能以技术、创意或谋略取胜、利于文化、艺术、科技、咨询等以智力为核心的产业。
数理15(福寿圆满之数): 谦恭待人,必得人和、此数有慈祥和悦之气,主公司对外形象佳,能得上下游伙伴及客户之拥戴,内外和睦,事业发展水到渠成,财运自来。
数理16(厚德载物之数): 贵人相助,化凶为吉、此乃众望所归之数,主公司能得人心,聚拢贤才、即使面临困境,亦有贵人出手相助,转危为安、利于建立平台型或服务型企业。
数理21(明月中天之数): 光风霁月,权威赫赫、此为领袖之数,主公司在行业内有领导地位,能成一方霸主、受人敬仰,事业如日中天、但需防盛气凌人,谦逊方能长久。
数理24(金钱丰盈之数): 白手起家,财源广进、此数乃兴家立业之典范,主公司能从点滴积累,终成巨富、凭借智慧与勤劳,即使出身平凡,亦能创造财富奇迹、尤利于贸易、金融、实业等领域。
数理25(英俊之数): 才华横溢,资性英敏、此数带有刚健之气,但不失圆融、主公司决策果断,执行力强,能在复杂的市场竞争中脱颖而出、虽有时言语稍显锐利,但能力出众,事业必成。
数理29(智谋超群之数): 龙游浅水,终得风云、此数主掌权势与智谋,公司用之,能运筹帷幄,决胜千里、虽有波折,但终能达成目标,坐拥财力与权力、适合需要高度战略规划的行业。
数理31(春日花开之数): 智勇双全,名利双收、此数如春日暖阳,温和而有力量、主公司发展稳健,得道多助,能以诚信与实力赢得市场,家庭与事业皆美满。
数理32(宝马金鞍之数): 侥幸多望,贵人得助、此数带有意外之福,主公司常有不期而遇的良机,或在关键时刻得高人指点,从而一飞冲天、适合需要机遇与人脉的行业。
数理33(旭日东升之数): 鸾凤和鸣,权威旺盛、此乃大吉之中的王者之数,气势磅礴,如日中天、公司用之,主其有称霸行业之势,财运与权势皆达顶峰、但需防过刚易折,行事应留有余地。
数理37(猛虎出林之数): 权威显达,忠诚热心、此数有独立、权威、正直之象,主公司信誉卓著,言出必行,能得客户与员工的绝对信任,事业发展势如破竹。
数理39(富贵荣华之数): 云开见月,权威福寿、此数历经磨砺终见光明,主公司能于逆境中崛起,终得大富大贵,权势与福寿并行、前半生或有波折,后运昌隆无比。
数理41(德高望重之数): 天赋吉运,德望兼备、此数纯阳之数,主公司光明磊落,经营有道,能成为行业内的标杆与楷模,名利双收,受人尊敬。
数理45(顺风扬帆之数): 新生泰和,顺风通达、此数主谋事顺遂,智慧超群,能巧妙布局,达成目标、经营过程如顺水行舟,少有阻碍,可成大业。
数理48(德才兼备之数): 师长之尊,青云直上、此数有智囊、顾问之象,主公司能为他人出谋划策,提供指导,从而赢得尊敬与财富、利于咨询、教育、法律等行业。
数理52(先见之明之数): 草木逢春,展叶开花、此数主公司有远见卓识,能洞察先机,提前布局、凭借超前的眼光,往往能抓住风口,获得成功。
数理63(富贵绵长之数): 舟归平海,富贵荣华、此数主万物发育,繁荣至极、公司用之,事业顺利,名利兼得,可享子孙满堂,基业永固之福。
数理65(天长地久之数): 福泽绵延,富贵长寿、此数主公司基业稳固,能得人和,财运与事业均能持续增长,发展路径长远而安泰。
数理67(登高望远之数): 时来运转,事半功倍、此数主公司能抓住机遇,获得通达之路、一旦时机成熟,便能一举成功,名扬四海。
数理68(兴家立业之数): 智虑周全,兴家立业、此数主公司思考缜密,计划周详,能凭借智慧与耐心,逐步建立起稳固的事业,家庭和睦,财运渐旺。
数理81(还本归元之数): 极终之数,循环往复、此乃数之终极,回归本源,为最吉之数、象征事物达到顶峰后又能开启新的循环,生生不息,尊贵无比。
吉祥之数:顺遂平安,稳中有升
此类数理虽不及大吉之数气势恢宏,但亦属上佳之选、用于商号,主经营平顺,少有大风大浪,可安稳求财,逐步壮大。
数理6(安稳之数): 天德地祥,安富尊荣、主公司基础稳固,发展路径平顺,能得天时地利,财运安稳。
数理7(精悍之数): 刚毅果断,精力旺盛、主公司有独立自主之精神,决策力强,能克服困难,赢得成功。
数理17(刚柔并济之数): 突破万难,刚健不屈、主公司意志坚定,能得众人支持,虽有困难,但终能克服,获得成功。
数理18(有志竟成之数): 经营有道,有志竟成、主公司有强大的执行力与开拓精神,通过自身努力,可实现目标,功成名就。
数理23(旭日东升之数): 声名显赫,渐入佳境、与33数相似,但更为温和、主公司富有活力,能吸引众人目光,事业如朝阳初升,前景光明。
数理30(非池中物之数): 浮沉不定,吉凶参半、此数虽有机遇,但亦有风险,如能善用智谋,可一跃龙门。
数理35(温和平安之数): 文昌之数,温和保守、主公司经营风格稳健,不喜冒险,适合文化、教育、艺术等领域,可得平安之福。
数理38(技艺之数): 才艺卓绝,意志薄弱、主公司在某一专业领域有突出才能,但需加强管理与决策,否则易错失良机。
数理47(花开之数): 点石成金,祯祥吉庆、主公司有贵人扶持,能逢凶化吉,事业与家庭皆可美满。
数理55(外荣内衰之数): 表面风光,实则波折、此数吉凶参半,公司外在形象良好,但内部可能存在隐患,需加强管理,方能化解。
数理57(寒雪青松之数): 历经风雨,终见彩虹、主公司发展早期会遇到困难,但凭坚韧不拔,晚运必将亨通。
数理61(名利双收之数): 繁华富贵,内外不合、此数主财运旺盛,但易因利益导致内部矛盾,需注重团队和谐。
数理71(养精蓄锐之数): 吉凶参半,进退保守、主公司应采取稳健策略,不宜冒进,积蓄力量,待时而动,方可有成。
数理75(守则可安之数): 吉中带凶,退守为安、此数不宜过于扩张,守住现有基业,稳扎稳打,可保平安富贵。
半吉半凶之数:祸福相依,成败在人
此类数理,吉凶并存,如硬币之两面、用于商号,其命运多舛,成败往往取决于经营者之智慧与德行、善用其吉,则可成功;放任其凶,则易失败。
数理27(增长之数): 一成一败,半途而废、此数有中断、挫折之象、公司发展过程中易遭遇变故,若不能坚持,则前功尽弃。

数理40(退安之数): 智谋胆力,冒险投机、此数充满变数,吉凶难定、主公司富有冒险精神,但若判断失误,则可能一败涂地。
数理42(博学之数): 事业多磨,十艺九不成、主公司业务范围广泛,但可能缺乏核心竞争力,难以精深,需专注方能成功。
数理43(散财之数): 外华内虚,徒有其表、此数主公司表面风光,但财运不聚,易因意外事件或小人作祟而破财。
数理50(一成一败之数): 吉凶互见,离愁别苦、此数主公司运势起伏极大,可能在短时间内经历大成大败,需有极强的心理承受能力。
数理53(忧愁之数): 内心忧愁,外表尚可、此数主公司内部问题较多,虽能维持表面运转,但根基不稳,常有烦心之事。
数理58(先苦后甘之数): 半凶半吉,晚景可期、主公司早年经营困难,波折重重,但若能坚持到中晚期,运势会逐渐好转。
数理62(衰败之数): 基础不稳,内外不和、此数主公司根基薄弱,缺乏信誉,内外皆有困扰,事业难以长久。
数理72(凶吉参半之数): 先甘后苦,晚景凄凉、与58数相反,此数主公司早期发展顺利,但后期会因决策失误或时运不济而陷入困境。
数理74(沉沦之数): 利不及费,坐食山空、主公司缺乏盈利能力,投入大于产出,长此以往,必将走向衰败。
凶险之数:荆棘载途,多灾多难
此类数理,为商家之大忌、用于商号,主其经营过程困难重重,内忧外患不断,稍有不慎,便有倾覆之危。
数理2(分离之数): 混沌未开,进退两难、主公司内部不和,合伙人易分道扬镳,事业动荡不安,难以聚财。
数理4(破败之数): 凶变之数,万事休止、此乃大凶之数,主公司有突发之灾祸,或官司缠身,或一蹶不振,前途晦暗。
数理9(穷乏之数): 穷途末路,财力耗尽、主公司经营不善,盈利艰难,纵有才华亦难施展,终至财源枯竭。
数理10(终结之数): 万事终局,一片凄凉、此数为空虚、零落之象,主公司事业走向终点,毫无生气,投资经营皆无回报。
数理12(薄弱之数): 意志薄弱,难成大业、主公司缺乏核心领导力,或经营者优柔寡断,错失良机,最终一事无成。
数理14(破兆之数): 家门缘薄,浮沉不定、主公司内部离心离德,员工流动性大,难以形成凝聚力,导致事业根基不稳。
数理19(障碍之数): 内外不和,障碍重重、此数主公司会遭遇内外夹击,小人作祟,贵人远离,发展之路充满荆棘。
数理20(滞留之数): 物事虚幻,凶煞不断、主公司经营易陷于停滞,财务出现巨大亏空,甚至有倒闭之险。
数理22(秋草之数): 凡事不如意,失意伴终身、主公司命运多舛,常遇挫折,经营者会感到孤独无援,事业难有起色。
数理26(变怪之数): 英雄豪杰,半路夭折、此数主公司虽有奇才,能开创一时之局面,但运势波澜万丈,易遭巨大变故而失败。
数理28(遭难之数): 自豪生离,终身漂泊、主公司与合作伙伴、亲朋好友关系不睦,易生是非口舌,导致众叛亲离,事业孤立无援。
数理34(破家之数): 家破人亡,大凶之兆、此乃最凶之数理之一,主公司有倾家荡产之危,或遭遇重大安全事故,祸患无穷。
数理36(波澜之数): 风浪不息,侠义薄情、主公司经营起伏极大,成败只在一瞬间,虽有侠义之心,但行事过于偏激,易招致失败。
数理44(烦闷之数): 逆境之数,事与愿违、主公司经营过程极不顺心,所谋之事多以失败告终,令人身心俱疲。
数理46(浪里淘金之数): 载宝沉舟,难以为继、主公司虽有才华与机遇,但根基不稳,如大海行舟,随时有倾覆之危。
数理49(转变之数): 吉凶难分,一成一败、此数吉凶并存,但凶象更重、主公司经营会经历极端变化,非大成即大败。
数理54(倾覆之数): 多难之数,一蹶不振、主公司会遭遇难以挽回的失败,从此一蹶不振,再无翻身之日。
数理56(浪荡之数): 事与愿违,缺乏信用、主公司经营不踏实,缺乏长远规划,最终信誉尽失,难以立足。
数理59(失意之数): 意志不坚,破产之象、主公司缺乏方向与恒心,遇事退缩,最终难免走向失败破产的结局。
数理60(黑暗之数): 针锋相对,动荡不安、主公司内部矛盾尖锐,外部官司缠身,毫无安宁之日,事业在内耗中走向灭亡。
数理66(内外不和之数): 进退两难,内外不和、主公司经营陷入僵局,内外关系紧张,事事受阻,难有发展。
数理69(末路之数): 坐立不安,穷途末路、主公司经营陷入绝境,动弹不得,缺乏生机,前途一片黑暗。
数理70(空虚之数): 凶煞相伴,终身劳苦、主公司徒劳无功,即使付出巨大努力,也难有回报,终究一场空。
数理73(志大才疏之数): 有名无实,劳而无功、主公司计划宏大,但能力与资源不足,最终华而不实,一事无成。
数理76(倾覆之数): 内外不和,骨肉分离、主公司家庭与事业皆面临巨大危机,易有分离、破败之象。
数理77(半吉半凶之数): 多得不如多失,乐极生悲、主公司运势由盛转衰,得意之时易埋下祸根,最终得不偿失。
数理78(晚景凄凉之数): 先吉后凶,晚运不佳、主公司早期或有成就,但晚期运势急转直下,难以守成。
数理79(精衰之数): 精神不振,众叛亲离、主公司缺乏活力与斗志,难以获得支持,最终走向衰败。
数理80(劳而无功之数): 历尽艰辛,徒劳无功、主公司一生辛劳,却始终在原地踏步,难有实质性突破,晚景堪忧。
数理五行与行业匹配之道
数理不仅有吉凶,亦含五行、其尾数可定五行之属:
1、2属木;3、4属火;5、6属土;7、8属金;9、0属水。
公司之名,其数理五行,应与创始人八字之喜用神相生,与所营行业之五行相合,方为上上之选。
属木行业: 文化、教育、林业、纺织、出版、宜用尾数为1、2、9、0之数。
属火行业: 科技、电力、餐饮、化工、互联网、宜用尾数为3、4、1、2之数。
属土行业: 房地产、建筑、农业、矿产、顾问、宜用尾数为5、6、3、4之数。
属金行业: 金融、五金、机械、珠宝、法律、宜用尾数为7、8、5、6之数。
属水行业: 贸易、物流、水产、旅游、媒体、宜用尾数为9、0、7、8之数。
例如,若经营互联网科技公司(属火),则公司名总笔划数理,宜选3、4、13、14、21、23、31、33等大吉大利且五行属木火之数,则可助其火势,事业更易成功、若误用9、10、19、20等属水之凶数,水火相克,则经营必多坎坷。
公司起名,乃系统之学问,需结合法人八字、行业五行、音韵、字义、象形等多方因素综合考量、此八十一数理,为其中最为关键之基石、望各位东家细心参详,择一上佳吉数,为您企业之百年基业,奠定坚实之气运根基。