2026年丙午马年四月开工吉日详解与生肖运势分析
四月节气总论:壬辰月之气运流转
2026年四月,时节跨越清明与谷雨、自公历4月4日清明节气之后,月令干支便由辛卯兔月转为壬辰龙月、丙午马年,火势炎炎;壬辰龙月,水气滔滔、此月构成“水火相激”之局,亦是“龙马精神”之象、水与火,既是冲克,也为既济、这意味着本月机遇与挑战并存,大成与大败仅在一线之间、故而,择一黄道吉日,引天地祥瑞之气,为事业开端奠定稳固基石,显得尤为关键、壬辰月,辰为水库,与年支午马无刑冲克害,整体气场尚算平和,但月干壬水与年干丙火天干相克,主外界环境多变,竞争激烈、欲在此时开创事业,必须谋定而后动,不可轻率行事。
【开工大吉之日·上选】
吉日一:公历2026年4月8日
农历: 丙午年三月十一
星期: 星期三
岁次: 丙午年 壬辰月 戊子日
本日相冲: 本日戊子,与生肖马(午)相冲,生肖属马者须回避此日。
吉神方位: 喜神东南,财神正北。
本日吉时:
子时 (23:00-00:59): 司命黄道,诸事皆宜。
丑时 (01:00-02:59): 勾陈黑道,慎用。
寅时 (03:00-04:59): 青龙黄道,财星高照,为开工仪式最佳时辰。
卯时 (05:00-06:59): 明堂黄道,利合同签约。
辰时 (07:00-08:59): 天刑黑道,慎用。
巳时 (09:00-10:59): 朱雀黑道,慎用。
午时 (11:00-12:59): 金匮黄道,利财运。
未时 (13:00-14:59): 天德黄道,贵人扶持。
【宜】:开工、动土、交易、立券、签约、纳财、开光、祈福、求嗣、出行。
【忌】:嫁娶、安葬、作灶、伐木。
大师精解:
此日戊子,子为水,与月令辰龙半合水局,又与年支午马相冲,虽有冲但水势旺盛,可润泽万物,象征财源广进、戊土日干,稳重厚实,有承载万物之德、本日乃建除十二神中之“开”日,寓意开启、开创、开始,是开工动土的上佳之选、“开”日能量充沛,有万象更新之意、神煞方面,有“天恩”、“月德合”等吉星照临,能化解诸多不祥,得贵人暗中扶持、对于从事贸易、金融、水产、物流等行业的东家而言,此日尤为有利、唯需注意,生肖属马者,因子午相冲,能量场对冲激烈,不宜选用,否则易生口舌是非与人事动荡。
吉日二:公历2026年4月11日
农历: 丙午年三月十四
星期: 星期六
岁次: 丙午年 壬辰月 辛卯日
本日相冲: 本日辛卯,与生肖鸡(酉)相冲,生肖属鸡者须回避此日。
吉神方位: 喜神西南,财神正东。
本日吉时:
寅时 (03:00-04:59): 玉堂黄道,利见贵人。
卯时 (05:00-06:59): 太乙黑道,慎用。
辰时 (07:00-08:59): 司命黄道,为开工吉时。
巳时 (09:00-10:59): 勾陈黑道,慎用。
午时 (11:00-12:59): 青龙黄道,万事顺遂,为仪式上选时辰。
未时 (13:00-14:59): 明堂黄道,利合作。
【宜】:开工、签约、挂匾、交易、纳财、安门、祭祀、裁衣。
【忌】:动土、破土、安葬、出行。
大师精解:
辛卯之日,卯木得月令辰土所藏之水滋养,生机勃勃、卯为东方,代表新生与希望、辛金属精致、珠宝,亦代表规则与纪律、此日开工,寓意事业如春木发芽,根基稳固,且能精雕细琢,成就非凡、本日为建除十二神中之“满”日,五谷满仓,财库充盈之象,象征开业之后生意兴隆,盈利丰厚、神煞方面,有“天贵”、“福生”吉星加持,主事业顺利,少有阻碍、对于从事文化、教育、设计、服装、园艺等行业的东家,此日能量极为契合、然卯酉相冲,生肖属鸡者,金木交战,气场不合,应另择吉日。
吉日三:公历2026年4月20日
农历: 丙午年三月廿三
星期: 星期一
岁次: 丙午年 壬辰月 庚子日
本日相冲: 本日庚子,与生肖马(午)相冲,生肖属马者须回避此日。
吉神方位: 喜神西北,财神正东。
本日吉时:
子时 (23:00-00:59): 金匮黄道,财运亨通。
丑时 (01:00-02:59): 天德黄道,诸事皆吉。
寅时 (03:00-04:59): 白虎黑道,慎用。

卯时 (05:00-06:59): 玉堂黄道,为开工仪式上佳之选。
辰时 (07:00-08:59): 天牢黑道,慎用。
午时 (11:00-12:59): 司命黄道,时辰极佳。
【宜】:开工、交易、立券、挂匾、纳财、入宅、移徙、安床、祈福。
【忌】:行丧、安葬、伐木、作梁。
大师精解:
庚子日,天干庚金,地支子水,金生水旺,财源流通不息之象、与月令壬辰,申子辰三合水局之半合,水势更为浩大,象征着人脉汇聚,客源如潮、庚金主决断、刚毅,此日开工,主事人能高瞻远瞩,决策果断、本日乃建除十二神中之“成”日,寓意成功、成就、完成,是开启事业的绝佳日子,象征凡事谋划皆能有所成就、神煞方面,有“岁合”、“六合”等贵人星入命,主合作顺利,能得伙伴之助、对于需要团队协作、开拓市场、建立品牌的企业尤为适宜、同样,因子午相冲,生肖属马者与本日气场相悖,务必避开。
吉日四:公历2026年4月23日
农历: 丙午年三月廿六
星期: 星期四
岁次: 丙午年 壬辰月 癸卯日
本日相冲: 本日癸卯,与生肖鸡(酉)相冲,生肖属鸡者须回避此日。
吉神方位: 喜神东南,财神正南。
本日吉时:
寅时 (03:00-04:59): 明堂黄道,贵人临门。
卯时 (05:00-06:59): 天刑黑道,慎用。
辰时 (07:00-08:59): 朱雀黑道,慎用。
巳时 (09:00-10:59): 金匮黄道,为开工仪式最佳时辰。
午时 (11:00-12:59): 天德黄道,万事大吉。
未时 (13:00-14:59): 白虎黑道,慎用。
【宜】:开工、动土、签约、交易、求财、安床、出行、祭祀。
【忌】:嫁娶、作灶、安葬、词讼。
大师精解:
癸卯日,天干癸水,地支卯木,水生木,有情之生,代表智慧与创造力源源不绝、卯木为花草之木,得癸水雨露滋润,欣欣向荣,寓意事业发展细腻而富有生命力、本日为建除十二神中之“开”日,再次印证其开创之吉、神煞方面,有“五富”、“不将”吉星会照,主财运亨通,内外和睦,人事关系融洽、对于从事互联网、新媒体、咨询、服务业等需要创意与人际关系的行业,此日能量最为匹配、生肖属鸡者,卯酉相冲,金木相克,易有纷争与破耗,不宜选用。
【诸事不宜·务必规避之日】
择吉之要,在于趋吉,亦在于避凶、以下几日,煞气较重,不宜进行开工等重大事宜。
公历4月6日(丙戌日): 此日为“月破”大凶之日,辰戌相冲,地动山摇,气场极不稳定,强行开工,主根基不稳,人事不和,财运破败。
公历4月14日(甲午日): 此日与年柱丙午“伏吟”,天克地同,能量重复压抑,主开局不顺,进展缓慢,易陷入困境、又逢“大耗”凶星,主非正常损耗。
公历4月18日(戊戌日): 再逢辰戌相冲,与月令天克地冲,为破败之象、又有“劫煞”、“死神”等凶星会聚,主意外、官非、损丁破财。
公历4月28日(戊申日): 虽申辰半合,但此日为“四离日”,即谷雨前一日,节气转换,五行之气混乱驳杂,如同站在十字路口,方向不明,此时开创事业,前景迷茫。
【十二生肖开工注意事项】
鸿运当头(生肖鼠、猴、鸡):
鼠(子): 子辰半合,本月运势顺遂,贵人运强、选择上述吉日开工,如鱼得水、特别是4月8日(戊子日)与4月20日(庚子日),虽日支与你相同,但只要不是你的出生月份,便为“建禄”之日,力量倍增。
猴(申): 申子辰三合,本月为你之“生旺”之月,思维活跃,机遇良多、任何吉日对你都十分有利,能将吉日效用发挥到极致。
鸡(酉): 酉辰六合,本月有强大的合作运、唯需避开4月11日与4月23日的卯日、其余吉日皆可放心选用,尤其利于合伙创业。
平稳过渡(生肖虎、兔、蛇、猪):
虎(寅)、兔(卯): 寅卯木与辰土月令,关系一般,无大助力也无大阻碍、按部就班,选择吉日吉时即可、开工仪式上可多用绿色、青色元素,以助旺自身木气。
蛇(巳): 巳火得年支午火相助,力量不弱、本月辰土能泄火气,使你不至过燥、选择吉日,稳扎稳打,可得平顺发展。
猪(亥): 亥水与月令壬水比和,有同伴相助、但年柱火旺,水火亦有交锋、低调行事,选择吉日,避免过于张扬,则可安稳开局。
谨慎行事(生肖牛、龙、羊、狗、马):
牛(丑)、羊(未): 丑辰相破,未土与辰土相比,本月易有小人、竞争之事、选择吉日时,务必配合吉时,且仪式要简单隆重,以正气压制邪祟。
龙(辰): 辰辰自刑,本月情绪易波动,想法多变,容易自我怀疑、开工前务必将计划做实做细,避免因一时冲动而决策失误、吉日可为你增添信心。
狗(戌): 戌辰相冲,为“月破”生肖,本月运势动荡最大、原则上不建议在本月有大的开创动作、若势在必行,必须选择与你生肖三合(寅、午)或六合(卯)的吉日,并请法师行专业仪式化解。
马(午): 午火与年支相同,为“值太岁”、本月壬水当令,水克火,压力较大、开工吉日选择上,务必避开所有子日(4月8日、4-20日),因子午正冲,冲则动,动则不安,易生变故。
【开工仪式核心要点】
1. 净化场地: 开工前三日,用粗盐、糯米、清水混合,从内到外洒净场地,或用艾草熏燎,清除不洁之气。
2. 择定吉时: 严格按照所选吉日之“吉时”开始仪式,分秒不差、时间是引动天地能量的关键。
3. 准备祭品: 备好五色水果(苹果、香蕉、橙子、葡萄、火龙果等,象征五方五土)、三色糕点(发糕、年糕等,寓意步步高升)、清茶三杯、好酒三杯、切忌用梨(分离)及奇形怪状之物。
4. 祭拜四方: 在场地中央或朝向大门方向设案,主事人带领核心员工,焚香三炷,先拜天地,再拜四方神灵与土地财神,默念祈福,禀明公司名号、主事人姓名生辰、开工日期,祈求庇佑。
5. 鸣炮动工: 祭拜完毕,可燃放环保鞭炮(或电子礼炮),以声响震慑邪祟,引来祥瑞、随后,由主事人象征性地敲下第一锤、启动第一台机器或谈成第一笔交易,寓意“一锤定音,马到成功”。
6. 分发利是: 仪式后,向员工分发红包利是,金额不必巨大,但求“利是”之名,人人有份,共享喜气,凝聚人心。