6月份开工吉日一览表 开工吉日10月份

2026年岁次丙午，正值火马之年、农历五月为甲午月，这一时节，天地间火气极旺，木火相生，呈现出一派生机勃勃却又燥烈异常的气候特征、对于打算在6月份开工、动土或举办开业仪式的人士而言，避开火性过旺带来的浮躁与煞气，寻得水火既济的平衡点，是择日的重中之重。

丙午年甲午月的气运宏观解析

2026年6月，正值夏季之中，地支双午汇聚，火气冲天、在五行布局中，火主礼、主速度、主繁荣，但也主波动与冲突、甲木生丙火，再转生午火，这种连环相生的格局使得本月的能量极度外放、对于建筑行业、装修行业或是初创企业的开工仪式，这股力量若运用得当，能助推事业如日中天；若冲撞了岁破或月煞，则容易导致进度受阻、人心不稳。

择选开工吉日，除了参考传统黄历的“建除十二神”外，更需结合当日的干支与宅主、店主的生肖命格、火旺之月，命理喜火的人士将如鱼得水，而命理忌火或生肖属鼠（子午冲）的朋友，在开工仪式上需格外谨慎，尽量选择水气较重的日子或时辰进行对冲中和。

6月份开工吉日详细罗列与推演

2026年6月2日（农历四月十七）干支：丙寅

此日为丙午年、癸巳月、丙寅日、虽尚未进入甲午月，但寅午戌三合火局的势头已显、寅木生火，气场强劲。

吉神宜趋： 天德、合日、五富。

宜： 开工、动土、立券、挂匾、祭祀。

忌： 盖屋、作灶。

生肖冲煞： 冲猴，煞北。

深度解析： 寅日为开日，象征开启与生机、丙寅日火气虽旺，但因有癸水在月干调候，火势不至于失控、此日适合科技研发、电子通讯等行业的开工、若工地或店面大门朝北，则不宜选择此日。

2026年6月8日（农历四月廿三）干支：壬申

此日已进入芒种节气，岁次丙午，月建甲午，日辰壬申。

吉神宜趋： 相日、驿马、天后。

宜： 开工、装修、动土、搬迁、开市。

忌： 安葬、行丧。

生肖冲煞： 冲虎，煞南。

深度解析： 壬申日是6月份极为难得的“水火平衡日”、壬水坐申金长生之地，水气充盈，能有效压制双午月的燥火、此谓之“水火既济”、传统文化认为，壬申日开工，事业能走得稳健且持久，尤其利于餐饮、水利、运输等行业、生肖属虎的人士不宜作为主祭人。

2026年6月11日（农历四月廿六）干支：乙亥

吉神宜趋： 阴德、时德、明堂。

宜： 开工、修造、拆卸、起基。

忌： 嫁娶、出行。

生肖冲煞： 冲蛇，煞西。

深度解析： 乙亥日天干属木，地支属水，木能泄水生火，起到桥梁作用、亥水能暗中制衡午火，明堂黄道日，百事吉、此日气场平和，适合住宅装修开工，能保家宅安宁，减少工期中的小摩擦。

2026年6月15日（农历五月初一）干支：己卯

农历五月朔日，甲午月开始显现其核心威力。

吉神宜趋： 官日、五合、鸣吠对。

宜： 开工、签约、立券、开市。

忌： 动土（指大规模挖掘）、词讼。

生肖冲煞： 冲鸡，煞西。

深度解析： 己卯日属于土木相生的日子，己土能吸收部分火气、此日为定日，定者，平稳也、对于追求稳扎稳打的小型店铺开业或办公室局部翻新，此日是绝佳选择、唯需注意，煞西方位不宜有大的动静。

2026年6月18日（农历五月初四）干支：壬午

此日干支呈现“壬水盖头”之势，壬水坐午火之上。

吉神宜趋： 月恩、四相、普护。

宜： 开工、装修、祭祀、入学。

忌： 破土、开仓。

生肖冲煞： 冲鼠，煞北。

深度解析： 壬午日与年、月地支同为午，形成了三午并见的奇特格局、若无壬水压制，此日火毒极深、幸有壬水调候，形成“极旺中有克制”的格局、此日适合大型工程的启动仪式，气场宏大，能感召远方财源、属鼠者应避开，以免引发强烈的子午冲。

2026年6月23日（农历五月初九）干支：丁亥

吉神宜趋： 王日、驿马、天后。

宜： 开工、开市、交易、立券。

忌： 动土、安葬。

生肖冲煞： 冲蛇，煞西。

深度解析： 丁火虽为阴火，但在午月能量不容小觑、亥水作为天门的象征，能包容万物、此日为成日，象征功成名就、适合金融业、贸易公司开工。

2026年6月26日（农历五月十二）干支：庚寅

吉神宜趋： 天德、合日、五富。

宜： 开工、修造、动土、上梁。

忌： 嫁娶、祭祀。

生肖冲煞： 冲猴，煞北。

深度解析： 庚金为硬金，寅木为大林之木、在火旺的月份，庚金能起到修剪木气、约束火势的作用、此日为开日，万物繁茂，适合建筑工地举行奠基仪式。

不同行业的择日偏倚

2025六月开工吉日

2026年6月的火旺特性，对不同行业的影响各异，择日时应因地制宜。

其一，土木建筑业、建筑工地动土属于改变地貌的行为，极易惊动地气、在双午月中，地气燥热，应优先选择带“申”、“子”、“辰”等水气或湿土性质的日期，如6月8日（壬申）、这能起到降温镇宅的作用，防止施工过程中出现工伤或机械故障。

其二，文化教育与互联网、火主文、6月份对教育培训、软件开发、自媒体创业者而言是祥瑞之月、这类行业开工，不必拘泥于水火克制，反而可以借用火的力量、6月2日（丙寅）木火通明，能助推名气传播。

其三，餐饮与零售业、这类行业需要的是人气和烟火气、6月15日（己卯）和6月23日（丁亥）不仅能汇聚人流，且在五行中属于能量循环较好的日子、开工仪式上，建议多摆放绿色植物或流动的风水轮，以木引火，以水润燥。

开工仪式中的方位与禁忌

2026年为丙午年，岁破方在正北方（子位），三煞方在北方、东北和西北。

在6月份施工开工时，第一铲土的落点或第一锤的敲击位置，应绝对避开正北方、若因户型限制必须在北方动土，则需先从东南方或西南方吉位起头，最后再引向北方，这在风水中被称为“移花接木”之法。

甲午月，午午自刑、这意味着本月人们的情绪容易走向极端，工地上、办公室里容易发生口舌之争、在择定的开工吉日里，时辰的选择也至关重要、建议避开每日的午时（11:00-13:00），因为此时太阳当头，火气最烈、宜选在辰时（7:00-9:00）或巳时（9:00-11:00），此时阳气升腾而不燥，为一天中生机最旺之时。

关于生肖避讳的深入建议

在2026年6月的开工流程中，主事人的生肖与日课的配合决定了气场的契合度。

属鼠的人：本月与岁、月双重相冲、属鼠者若在6月主持开工，需佩戴丑土（牛）相关的物件以化解冲力，或邀请属龙、属猴的朋友在现场压阵。

属马的人：本月属于“自刑”月份，容易产生自我纠结或决策失误、在6月8日壬申日开工能缓解这种焦虑感，水能滋润心田，让决策回归理性。

属羊的人：午未六合，本月运气上佳、属羊者在6月份任何一个吉日开工，都能得到贵人相助，事业进展神速。

属虎、属狗的人：寅午戌三合，火局汇聚、这两类生肖在6月会感到精力充沛，但需防范过于激进、择日上应倾向于带有“金”性质的日子，如6月26日庚寅，以金克木，防止火势过旺导致财源流失。

开工仪式上的五行调理

针对2026年6月的火热气场，开工仪式上的布置可以进行微调、传统的开工多用红地毯、红鞭炮，但在双午火旺之月，如果室内采光极佳或朝向正南，红色元素不宜过多。

可以尝试在开工位摆放六枚乾隆钱（金生水），或者准备一盆清水，水中撒入六片花瓣、水生木，木生火，这样的能量转换比直接用火点火要温和得多、对于工厂、大型工地的开工，祭祀桌上的供品可多备些清淡的瓜果，避开过于油腻辛辣之物，寓意气场清净。

方向的干货梳理（不使用性词汇）

择选吉日后，施工现场的整理同样关键、6月份雨水与高温并存，电线电路的安全检查在风水上对应“离卦”的防范、开工当日若遇到雷雨，在风水学中被称为“天恩降临”，虽对仪式有碍，但对长远运势而言，是火得水润的大吉之兆，不必因此推迟。

关于6月不同时间段的运势流转：上旬（1-10日）地气尚带余凉，利于大开大合的土木工程；中旬（11-20日）火势渐隆，利于内饰、装修及招纳人才；下旬（21-30日）火气极盛，利于品牌发布、开业揭幕、针对不同需求，精准切入时间节点，方能顺应天时。

在丙午年这种大火之年，每一个开工细节都应遵循“中庸之道”、既要借助火带来的爆发力，又要用理性的规则（金）和宽厚的心态（土）来承载、选定吉日后，诚心祈祷，顺应节气之变，工程必能进展顺利，财源广进。

2026年6月每日干支与开工宜忌速查

6月1日：乙巳日，火气渐起，宜祭祀，慎动土。

6月2日：丙寅日，开日，大利开工。

6月3日：丁卯日，闭日，不利开工。

6月4日：戊辰日，建日，平。

6月5日：己巳日，除日，利清理旧宅。

6月6日：庚午日，满日，自刑，忌开业。

6月7日：辛未日，平日，中平。

6月8日：壬申日，定日，大吉。

6月9日：癸酉日，执日，利于签约。

6月10日：甲戌日，破日，诸事不宜。

6月11日：乙亥日，危日，黄道吉。

6月12日：丙子日，成日，子午冲，慎用。

6月13日：丁丑日，收日，利入库。

6月14日：戊寅日，开日，火旺，防口舌。

6月15日：己卯日，闭日，定心守成。

6月16日：庚辰日，建日，金土相生。

6月17日：辛巳日，除日，去旧迎新。

6月18日：壬午日，满日，大水克火，吉。

6月19日：癸未日，平日，平和。

6月20日：甲申日，定日，利长久事业。

6月21日：乙酉日，执日，利于管理。

6月22日：丙戌日，破日，忌动土。

6月23日：丁亥日，危日，成开之象。

6月24日：戊子日，成日，子午相冲，忌用。

6月25日：己丑日，收日，利储备。

6月26日：庚寅日，开日，大利奠基。

6月27日：辛卯日，闭日，宜静不宜动。

6月28日：壬辰日，建日，龙马精神。

6月29日：癸巳日，除日，利拆除。

6月30日：甲午日，满日，岁破月破，大忌。

选定具体的日子后，应观察当日的气象预报、若天朗气清，则气场纯净；若阴沉压抑，则需在开工仪式上多点灯火，以人为之光补足天光之弱、6月份的丙午之气，虽烈却诚，只要顺势而为，避开锋芒，必能开出一番新气象。